Minha trajetória começou na educação. Durante mais de 30 anos, como mantenedor e diretor de Ensino Médio, acompanhei de perto jovens, famílias, professores e profissionais em momentos decisivos de formação, amadurecimento e construção de futuro.

Foi nesse contato diário com pessoas, dúvidas, caminhos e decisões que nasceu meu olhar para a carreira.

Com o tempo, esse olhar se ampliou.

Em 2006, após viver minha própria transição profissional, passei a me dedicar diretamente ao desenvolvimento de carreira, acompanhando jovens, profissionais, líderes e executivos em diferentes fases de suas trajetórias.

Desde então, foram mais de 17 anos de atuação como Orientador de Carreira, realizando atendimentos, mentorias, palestras, formações e projetos voltados ao desenvolvimento profissional.

Também publiquei livros no nicho de carreira, compartilhei conhecimento com milhares de pessoas e construí uma metodologia própria a partir da prática, da escuta e da experiência acumulada ao longo de tantos anos.

E percebi algo ainda mais importante: existem muitos profissionais com grande experiência, repertório e desejo genuíno de ajudar outras pessoas, mas que ainda não sabem como transformar tudo o que viveram e aprenderam em uma mentoria de carreira estruturada.

Mas, muitas vezes, falta transformar essa experiência em método. Falta clareza de posicionamento. Falta estrutura para organizar uma entrega. Falta segurança para assumir uma nova identidade profissional como mentor de carreira.

É aqui que minha trajetória ganha um novo sentido. Hoje minha missão hoje é ajudar novos profissionais a se tornarem grandes mentores de carreira, com método, ciência e resultado – dentro ou fora das empresas.